1990年代，日本经济泡沫破裂，标志着一个时代的终结。这场危机不仅改变了日本的经济结构，也重新定义了年轻一代的就业前景。曾经繁荣的日本逐渐陷入长期停滞，而年轻人则试图在这个新的经济环境中寻求立足之地。

就业崩塌与学历内卷

1996年，日本迎来了空前的就业高峰。1973年婴儿潮出生的210万人，其中约80万大学毕业生迫切需要进入劳动力市场。然而，泡沫经济破裂后的日本早已不是经济高速增长的年代。随着企业倒闭、失业率上升，城市中的工作机会迅速减少。数据显示，1993年，日本三大都市圈的岗位仅能满足70%的求职需求，约30%的毕业生无法找到工作。

为了应对就业压力，日本政府决定改革传统的校招制度，同时大面积研究生扩招，以延缓就业压力，允许企业随时招聘学生，学生也可以在任何时间与企业签订合同。这一政策本意在于灵活应对不断萎缩的就业机会，但却无意间催生了“就业内卷"。大学生从从大一开始实习成

为了常态，简历、证书和实习经历成为他们的必备技能，而他们的大学四年则

始终为一场“就业军备竞赛”做准备。

尽管学生们为求职投入了大量精力，学历的作用却逐渐被削弱。1997年，日本大学毕业生的起薪出现负增长，许多学生即便找到工作，薪资也远低于预期。而相比之下，初中学历工人的薪资水平反而有所增长。学历的贬值成为了新的现实：就业形势的急剧恶化下，不同水平的学历几乎贬值到没有差别。

考公热潮与财政危机

在泡沫破裂后的前五年，日本公务员系统依然保持相对稳定，尽管加班现象普

遍存在，但相比其他行业，公务员职业仍被视为稳定的“铁饭碗”。在此期间,

日本政府推行了六次大规模基建计划，新增超过40万亿日元的基建项目，许多地方公务员的工资在此背景下大幅提高，形成了“地方公务员最富”的现象，考公成为日本社会的热潮。

然而，随着债务快速增加，到1996年，日本国债规模已达244万亿日元，占GDP的比例接近一半。财政压力迫使日本政府在1996年推行第一轮财政改革,旨在削减政府支出，尤其是公务员体系。尽管最初的改革主要针对临时工和外包服务，但随着财政状况的恶化，公务员体系的高薪与稳定开始逐步被削减。到1999年，日本政府进一步削减公务员工资，公务员体系开始从高薪稳定转向低薪内卷，曾经的公务员热潮逐渐降温，公务员从此成为了性价比低的选择。

小镇做题家返乡：未能成行的道路

在城市内卷化的就业环境下，许多年轻人开始探索另一条可能的出路——返

乡。日本政府在1990年代初启动了乡村振兴计划，试图通过大规模基础设施建设吸引年轻人回到农村工作。根据农林省的统计，1992年至1995年间，约200万人响应号召，选择返回乡村。然而，乡村经济无法长期承载如此大规模的回流人口。随着基础设施建设项目的减少，农村的工作机会也逐步萎缩。到1999年，地方财政危机爆发，许多返乡的年轻人不得不再次回到城市。

返乡计划的失败意味着那些原本希望通过返乡获得稳定生活的年轻人重新面对了城市的就业压力。他们曾试图在家乡找到新的生活方式，但随着农村经济难以为继，基础设施建设停滞，工作机会迅速消失。乡村大规模的行政区划调整—“平成大合并”——导致基层公务员岗位减少了近一半，许多年轻人的返乡之路最终变成了重返城市的旅程。

2001年，东京的人口净流入时隔12年再次突破12万，许多原本尝试返乡的年轻

人不得不重返城市，在更加激烈的竞争中谋求出路。

岗位的血缘传承：学历信仰破灭

随着“团块世代“子女在1997年逐渐进入职场，社会对工作岗位的分配也发生了显著变化。根据《日经新闻》的统计，1998年，日本1000人以上的大企业共招聘了14万人，其中超过一半的岗位被团块世代的子女占据。通过家族关系，这些人轻松进入大公司，几乎不需要面对激烈的就业竞争。

这一现象使得年轻人对学历的信心进一步减弱。虽然拥有众多证书和实习经验，但缺乏家族背景的大学生依然难以进入大企业。社会开始将那些依赖家族背景进入职场的人称为“上级国民”，而普通的年轻人则被称为“下级国民”。曾被视为打破阶层壁垒的学历，在家族传承的影响下逐渐失去了它的作用。

派遣劳工：就业市场朝不保夕

在学历贬值、就业内卷和家族传承的多重影响下，许多年轻人不得不选择成为派遣员工。1999年，日本政府全面放开劳务派遣制度，所有工种均可进行派遣工作。这一政策原本是为了解决就业问题，然而，派遣工逐渐成为了许多年轻人最主要的就业形式。

到2003年，30岁以下的年轻人中，有40%从事派遣工作。派遣员工的工资仅为正式员工的40%，在大城市，这样的收入甚至难以维持基本生活。派遣工作的不稳定性使得这些年轻人时刻面临失业的风险，学历在派遣制度下几乎没有竞争力。许多大学毕业生发现，他们的收入与高中毕业生无异，曾经的高等教育并未为他们带来理想中的未来。

这些年轻人被称为“漂流一族”，他们出生于非一线城市，曾试图在东京等大都市中打拼，但最终只能在不稳定的低薪工作中漂泊。结婚、生育、购房等生活目标对他们而言变得遥不可及。日常生活的压力迫使他们不断打零工，过着朝不保夕的生活。

经济冰河创伤

冰河时代过去后，日本经济逐渐好转，但对于在“冰河时期“步入职场的年轻人来说，影响却是长期且深远的。在一篇研究中调查了从1987年到2013年间、日本男性的就业变化情况。那些在“冰河时期”前进入劳动方市场的年轻人，比“冰河时期”内进入的劳动者在就业上表现得更加稳定，收入也更高。这种差异在他们40岁时依然存在，尽管经济逐步复苏，但“冰河时期"进入职场的这一代人却永远也追赶不上巨大的代际差异。(转自网络）深度好文